（1）折旧费项目可能的弊错。①计提折旧的范围不合规。例如，有融资租入设备而不提折旧，或者对经营租入的固定资产也计提折旧；对已交付使用而未办理竣工决算的固定资产不计提折旧，或者对按原估价已提折旧的不按决算数进行调整；已提足折旧的仍照提折旧；月内有增减固定资产的，未按月初固定资产原值计提折旧；②折旧方法前后各期未保持一致，而且折旧方法的改变未经过财税机关批准；③折旧费列支的范围不合规定：例如将出租出借固定资产的折旧费列入制造费用；将福利用房屋、设如，有融资租入设备而不提折旧，或者对经营租入的固定资产也计提折旧；对已交付使用而未办理竣工决算的固定资产不计提折旧，或者对按原估价已提折旧的不按决算数进行调整；已提足折旧的仍照提折旧；月内有增减固定资产的，未按月初固定资产原值计提折旧；②折旧方法前后各期未保持一致，而且折旧方法的改变未经过财税机关批准；③折旧费列支的范围不合规定：例如将出租出借固定资产的折旧费列入制造费用；将福利用房屋、设施的折旧费挤入制造费用，将清理固定资产的净损失视同折旧计入制造费用；④提折旧的比例不合制度要求，预计净残值率高于或低3%-5%于时未向主管机关申请核准。

   （2）将一些数额较大的制造费用支出故意提早或延后入账，故意多提多摊或少提少摊大修费，以此按需调节当期利润水平。

   （3）将外单位和职工所耗水电费以及基建、福利部门用的水电费计入制造费用，收取的水电费纳入企业“小金库”。在生产用和生活用水电共用一套计量装置时，这种情形更易发生。

   （4）将制造费用挤入管理费用等期间费用，以此虚降当期利润水平。例如，将本属车间管理、勤杂人员的工资和车间机物料消耗故意造表作为厂部人员的工资和物料消耗。这些费用计入期间费用后，月末要一次全额转入“本年利润”账户，直接抵减利润额。而计入制造费用后，要伴随制造费用的分配，一部分进入完工产品成本，一部分进入在产品成本，其中只有完工产品中的已售出部分所占份额，才会抵减当期利润额，其量大大低于前者。由此可见，将制造费用挤入期间费用，就会使当期利润虚降，反之，将期间费用挤入制造费用，则会使利润虚增。这两种情况都会影响财务状况的合理表达。

   （5）将外购动力费、辅助生产费等故意多分配给高税率经营项目而避税。

   （6）低值易耗品价值摊销方法与实物性质不相匹配，或任意改变摊销方法，以此调节成本利润水平。

   （7）擅自提高劳保费支付标准和支付范围，假借购买劳保用品而给职工发放购物券由其选购家用物品，假借发放工作服而动用公款给全厂职工制作高档服装。

   （8）动用生产材料自制生活用品，免费或低价出售给职工，而将所领材料的价值挤入制造费用。

   （9）在车间办公费、招待费、会议费方面弄虚作假，扩大报销开支范围，违反报销标准，甚至报假账，少支多报等。

   （10）虚报废品损失，而将合格品作为废品出售，或者将合格品以废品名义处理给员工或关系户。将“三包”损失不按规定计入管理费用而计入车间废品损失。对人为原因造成废品损失和停工损失的责任人不索赔。