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管理者的言谈举止和修养

浏览次数:52 时间:18-10-12 14:29

善于言谈和沟通


     言语、谈殴是反映管理者内涵的一个重要方面。字正腔圆,抑扬顿挫,铿锵婉转,起伏有致,反映了一个人的语言魅力;而措辞得当.应对机敏自如,既善于表达意愿,又善于诱导对方,劝服对方,则体现了高超的沟通技巧。


     语言是极富感染力蹬。在语言技巧亡下功夫,就能给管理古赢得一种重要的经营武器。良好的语言功底,既能得到上级欣赏,又能赢得届下尊重.起到鼓动的作用,也能赢得对手,有助于推动交易的进程。


训练举止和修养


     举止、修养是管理者自我塑造的必修课,但这一方面却又传统的管理者及有关培训课程所忽视c我们经常可以看到,一些人无论是接触上下级还是接触客户,无论是在谈判桌上还是在餐桌上,都缺乏得体的举止,缺乏基本修养,这和长期以来的经营环境有关。但在现代公司管理中,特别是在激烈的市场竞争和国际化经营中,这方面的修养就显得极其重要。


     要提高修养.读书、看报也是重要的方式。在美国,商人们读《华尔街日报》是勾大的“必修”课。而一手拿《华尔街日报》,一手拿公文包,已经成丁美国管理者们的典型形象。读书看报不仅可以保证及时获取商业信息,而且能保持对市场的敏感性。


    你想要成为一个卓越的管理者吗?那么,好吧!努力提高你的个人素养.你会发现这会给你的生意和改变管理的弱点中带来意想不到的效果。


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