素质，原指人的先天生理特点，主要是指感觉器官和神经系统方面的特征。生理素质是培养和发展人们知识、才能等素质的先天条件。但是，人的素质除受生理素质影响外，后天的社会实践对于人的素质形成与发展，起着更为重要的作用。现在，素质这个词已被广泛地应用于说明人的现时状态。所谓公司领导素质，是指公司领导者在公司生产经营活动中，为实施领导职能而在德、识、才、学、体等方面应具备的基本条件与素养。作为一个现代公司领导者，不论其所处的公司、行业或层次有多大不同，但在政治、思想、知识、能力等方面的基本素质要求是相同的。

    政治素质是公司领导的首要素质，它包括政治觉梧、政治品质、政治理论水平和政策水平等内容。

    公司领导的政治觉悟主要是指对社会的责任感和使命感，这是一种为人民服务，为社会主义现代化建设事业作贡献的强烈的事业心和高度的责任感，它集中体现在公司领导坚持公司经营和发展的社会主义方向，对公司生产经营成果高度负责的态度上，把对工作负责上升到对公司负责、对社会负责的高度，努力为社会经济发展和繁荣作贡献。

    公司领导的政治品质主要是要处理好个入利益与公司整体利益的关系，在公司创业时领导要有艰苦奋斗、顽强拼博的精神；在公司处于困境时，领导要有坚忍不拔、率先垂范的精神；当公司兴旺发达时，领导要有常存忧患、不断创新的意识；当公司面临机遇时，领导要有无私无畏、敢冒风险的精神；当公司调整领导班子时，领导要有重事业、轻名位的素质。

    公司领导的政治理论水平和政策水平，主要是要求公司领导要以马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论武装头脑，努力提高自己的政治理论素质。否则，就难以担当起领导企业的重任，一遇到具体问题，缺乏起码的政治判断能力，是非不分，有的甚至跌跤子，犯错误，给企业改革和发展造成损失.